DYREKTOR WEJHEROWSKIEGO CENTRUM KULTURY W WEJHEROWIE
UL. SOBIESKIEGO 255, 84-200 WEJHEROWO
poszukuje pracownika na stanowisko:

SPECJALISTA DS. KADR, PŁAC I KSIĘGOWOŚCI

OFERTA Z DNIA 25.11.2022 r.
 

Wymagania niezbędne:

1. minimum 3-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku kadrowo – płacowym,
2. wykształcenie wyższe ekonomiczne,
3. doświadczenie w obsłudze umów cywilno-prawnych,
4. doświadczenie w rozliczaniu ZFŚS,
5. bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych i z zakresu ubezpieczeń społecznych,
6. znajomość przepisów o ochronie danych osobowych,
7. mile widziana znajomość ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych,
8. znajomość programu kadrowo-płacowego Symfonia,
9. dobra znajomość MS Excel i Płatnika,
10. dokładność, umiejętność organizacji pracy, terminowość,
11. umiejętność pracy w zespole,
12. wysoka kultura osobista,
13. pozytywna energia i zaangażowanie.

Podstawowy zakres czynności na stanowisku:

1. naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę (wynagrodzenia, zasiłki, ekwiwalenty, odprawy, nagrody),
2. sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,
3. księgowanie naliczonych list płac i wynagrodzeń z tytułu umów – cywilnoprawnych,
4. sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych, rozliczeniowych oraz korygujących do ZUS, deklaracji PIT, deklaracji PFRON oraz sprawozdań do GUS,
5. rozliczanie czasu pracy pracowników (listy obecności, wnioski urlopowe, zwolnienia lekarskie, dyżury pracownicze)
6. samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy),
7. kontrola aktualności szkoleń BHP oraz aktualności badań lekarskich pracowników,
8. realizacja zajęć komorniczych, alimentacyjnych i innych,
9. wstępne przeprowadzanie rekrutacji kandydatów na pracowników,
10. bieżąca aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym,
11. prowadzenie ubezpieczeń grupowych, kasy pożyczkowo - zapomogowej, ZFŚS,
12. odpowiedzialność za Pracownicze Plany Kapitałowe
13. współpraca przy audytach, kontrolach PIP, ZUS, US,
14. bieżąca obsługa spraw pracowniczych,
15. rozliczanie delegacji pracowniczych,
16. przygotowywaniem raportów i zestawień personalnych na wewnętrzne potrzeby jednostki.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1.   miejsce pracy – Wejherowskie Centrum Kultury w Wejherowie,
2.   praca przy komputerze, urządzeniach biurowych,
3.   praca w trybie jednozmianowym, przeciętnie 40 godzin tygodniowo, w systemie   podstawowego czasu pracy.

Wymiar czasu pracy: pełny etat.

Wymagane dokumenty:

1. życiorys - curriculum vitae,
2. list motywacyjny,
3. kserokopie świadectw pracy,
4. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV podpisane osobiście powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z „RODO” – Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.

Klauzula informacyjna dla kandydata rekrutującego na stanowisko w Wejherowskim Centrum Kultury w Wejherowie

Działając na podstawie „RODO” [Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych], wobec podania przez Panią/Pana danych niezbędnych dla potrzeb rekrutacji, prosimy o zapoznanie się z poniższą informacją:

1. Administratorem danych osobowych jest Wejherowskie Centrum Kultury w Wejherowie,               ul. Sobieskiego 255, 84-200 Wejherowo, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..
2. Inspektor ochrony danych [IOD]: e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., tel.: 58 677 71 37, adres do korespondencji: 84-200 Wejherowo, ul. 12 marca 195
3. Celem zbierania danych jest realizacja zadań pracodawcy związanych z rekrutacją.
4. Nie przewiduję się przekazywania danych innym podmiotom, nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji oraz profilowaniu
5. Ma Pani/Pan prawo dostępu, sprostowania oraz usunięcia swoich danych osobowych, ograniczenia ich przetwarzania, do ich przenoszenia, prawa do wyrażania sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych oraz prawo do cofnięcia każdej wyrażonej zgody w każdym czasie z zastrzeżeniem, że cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
6. Przysługuję Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, zajmującego się ochroną danych osobowych, w sytuacji uznania, że dane przetwarzane są niezgodnie z przepisami prawa.
7. Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Administratora wynika                             z określonych przepisów prawa.
   
   
   

Osoby zainteresowane prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych na e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub na adres WCK: ul. Sobieskiego 255, 84-200 Wejherowo, w terminie do dnia 09.12.2022 r. do godz. 12.00 Decyduje data wpływu oferty. Aplikacje, które wpłyną do WCK po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Dyrektor Wejherowskiego Centrum Kultury zastrzega możliwość rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami.

Dokumenty kandydatów będą przechowywane w Dziale księgowości WCK przez okres 30 dni od zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko specjalisty ds. kadr i księgowości. W tym okresie kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Wejherowskie Centrum Kultury nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie okresu w/w nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.