Wejherowskie Centrum Kultury poszukuje pracownika na stanowisko:

Specjalista ds. promocji i obsługi widza

Oferta z dnia 22.12.2017 r.

 

Wymagania:

  • udokumentowane doświadczenie w pracy w promocji i sprzedaży produktów kulturalnych,
  • wykształcenie wyższe,
  • biegła obsługa programów MS Office oraz biegła umiejętność wprowadzania informacji na stronę

internetową, portale społecznościowe, itp.

  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
  • doświadczenie w redagowaniu tekstów promocyjnych i informacyjnych (szczególnie promowana branża artystyczno-kulturalna),
  • wiedza i doświadczenie w zakresie marketingu internetowego oraz w zakresie mediów społecznościowych,
  • prawo jazdy kategorii B,
  • mile widziane doświadczenie w pracy z fotografii,
  • samodzielność, kreatywność, inwencja, bardzo dobra organizacja pracy,
  • umiejętność pracy pod presją czasu, nastawienie na wielozadaniowość pracy,
  • zdolności interpersonalne.

 

Podstawowy zakres obowiązków:

  • współpraca z mediami, promocja medialna i wizualna wydarzeń kulturalnych wraz z prowadzeniem strony internetowej i portali społecznościowych,
  • przygotowywanie tekstów do materiałów promocyjnych i informacyjnych oraz efektywne budowanie wizerunku instytucji,
  • redagowanie tekstów dla potrzeb instytucji,
  • praca przy organizacji wydarzeń kulturalnych i realizacji projektów artystycznych,
  • prowadzenie i sprzedaż powierzchni reklamowej,
  • współtworzenie projektów i wniosków o dofinansowanie imprez kulturalnych organizowanych

przez WCK oraz pomoc w ich rozliczeniu,

  • pozyskiwanie i dbałość o kanały komunikacji z widzem i mediami,
  • prowadzenie konferansjerki podczas wydarzeń kulturalnych organizowanych przez WCK,
  • ścisła współpraca z Kierownikiem Działu oraz Specjalistą grafikiem,
  • przeprowadzanie akcji promocyjnych oraz ich podsumowanie, analiza i ocena
  • pozyskiwanie i obsługa partnerów medialnych

Oferujemy:

  • zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin na podstawie umowy o pracę,
  • pracę w dynamicznym, rozwijającym się zespole,
  • ciekawe wyzwania w instytucji kultury,
  • możliwość rozwoju zawodowego.

 

 

Wymagane dokumenty:

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) podpisane osobiście, powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Specjalisty ds. promocji i obsługi widza zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronnie danych osobowych”.

Na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy o ochronie danych osobowych informuję, że:
1. Administratorem Danych jest Wejherowskie Centrum Kultury w Wejherowie ul. Sobieskiego 255.
2. Celem zbierania danych jest realizacja zadań pracodawcy związanych z rekrutacją.
3. Nie przewiduje się przekazywania danych odbiorcom.
4. Każda osoba fizyczna, której dane osobowe są przetwarzane ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
5. Podstawą prawną przetwarzania danych są przepisy prawa.

Wymiar czasu pracy: pełny etat.
 

Osoby zainteresowane prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych na e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub na adres WCK: ul. Sobieskiego 255, 84-200 Wejherowo, w terminie do dnia 08.01.2018 r. do godz. 12.00 Decyduje data wpływu oferty. Aplikacje, które wpłyną do WCK po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełnią wymagań formalnych, nie będą informowane.


Dokumenty kandydatów będą przechowywane w Dziale księgowości WCK przez okres 30 dni od zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko Specjalisty ds. promocji i obsługi widza. W tym okresie kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Wejherowskie Centrum Kultury nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie okresu w/w nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.

Brak załączników.

Opis zmian Data Osoba Porównaj
Artykuł został utworzony. piątek, 22, grudzień 2017 13:10 Lidia Szczygieł
Artykuł został zmieniony. piątek, 19, styczeń 2018 13:59 Lidia Szczygieł
Artykuł został zmieniony. piątek, 19, styczeń 2018 14:00 Lidia Szczygieł